影晌组织学习力的要素，具体环节包括( )。

试卷相关题目

• 1企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是( )。

  A.明确构建学习型组织的各类重要学习工具

  B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势

  C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观

  D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍

  E.对员工学习活动进行全面管理。

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• 2《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容是( )。

  A.自我超越

  B.改善心智模式

  C.建立共同愿景

  D.团队学习

  E.系统思考

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• 3学习涉及的四个维度包括( )。

  A.个人

  B.团体

  C.学校

  D.组织

  E.社会

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• 4创造学习型组织应坚持的行为准则有( )等。

  A.创造不断学习的机会

  B.促进学习者之间的探讨和对话

  C.鼓励共同合作和团队学习

  D.建立学习及学习共享系统

  E.促使成员迈向共同愿景

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• 5培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是( )。

  A.培训的计划性

  B.培训参与性

  C.培训的内容和形式

  D.培训资源的利用程度

  E.培训基础平台的完善与企业战略之间的关系

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• 6公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是( )。

  A.通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会

  B.促进探讨和对话

  C.鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统

  D.学习共享系统的沟通形式是无限的

  E.促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力

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