经营者年薪制的特点包括（ ）。

试卷相关题目

• 1年薪制中的经营者是指具有法人代表资格的（）。

  A.董事长

  B.技术人员

  C.企业厂长

  D.企业经理

  E.销售人员

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• 2B模式规定，经营者所持股份一般以出资额的（ ）倍确定。

  A.1- 2

  B.1- 3

  C.1-4

  D.1-5

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• 3B模式规定，经营者持股的出资额一般不得少于( )万。

  A.5

  B.7

  C.8

  D.10

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• 4在wx模式中，经营者每年风险工资收入的（ ），应用于增加凤险抵押金。

  A.20 %-50 %

  B.25 % -50 %

  C.30 % -50 %

  D.35 %-50 %

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• 5经营者年薪的主要结构模式不包括（ ）。

  A.年薪收入=基薪收入+风险收人+年功收入+特别年薪奖励

  B.年薪收人=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

  C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

  D.年薪收入=年薪工资+风险工资士优质项目奖励

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• 6根据我国的具体国情，可以实行年薪制的企业主要有以下几种( )。

  A.在某地区依法设立的市属国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司

  B.在某地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业

  C.由某地区政府授权经营的集团公司，省、市重点集团公司，国有独资公司；部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业

  D.在某地区依法合资的控股企业

  E.由某地区的有关行政部门指定的跨国集团

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• 7经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。

  A.基本年薪加效益年薪

  B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份

  C.基本年薪加认股权

  D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

  E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

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• 8国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括( )。

  A.基本工资

  B.年度津贴或奖金

  C.股票期权、业绩股

  D.优质奖励金

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• 920世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在( ) 。

  A.10%-30%

  B.20%-30%

  C.25%-30%

  D.25%-35%

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• 10ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由( )薪酬委员会决定。

  A.董事长

  B.监理会

  C.监事会

  D.董事会

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