在美国，按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定，ESO分为两种类型，即激励型期权(法定股票期权)和( )。

试卷相关题目

• 1ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由( )薪酬委员会决定。

  A.董事长

  B.监理会

  C.监事会

  D.董事会

  开始考试点击查看答案
• 220世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在( ) 。

  A.10%-30%

  B.20%-30%

  C.25%-30%

  D.25%-35%

  开始考试点击查看答案
• 3国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括( )。

  A.基本工资

  B.年度津贴或奖金

  C.股票期权、业绩股

  D.优质奖励金

  开始考试点击查看答案
• 4经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。

  A.基本年薪加效益年薪

  B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份

  C.基本年薪加认股权

  D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

  E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

  开始考试点击查看答案
• 5根据我国的具体国情，可以实行年薪制的企业主要有以下几种( )。

  A.在某地区依法设立的市属国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司

  B.在某地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业

  C.由某地区政府授权经营的集团公司，省、市重点集团公司，国有独资公司；部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业

  D.在某地区依法合资的控股企业

  E.由某地区的有关行政部门指定的跨国集团

  开始考试点击查看答案
• 6一般来说，( )的主要对象是公司的经理。

  A.SEO

  B.ESO

  C.EOS

  D.OSE

  开始考试点击查看答案
• 7股票期权的行权价的确定方式不包括( )

  A.人低于现值

  B.高于现值

  C.等于现值

  D.低于股票期权授予日的公平市场价格

  开始考试点击查看答案
• 8期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为( )年不等。

  A.2-3

  B.3-5

  C.2-5

  D.3-4

  开始考试点击查看答案
• 9计算期权份数的正确的计算公式是( )。

  A.期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×2年平均利润增长率)

  B.期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×3年平均利润增长率)

  C.期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×4年平均利润增长率)

  D.期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×5年平均利润增长率)

  开始考试点击查看答案
• 10股票期权的执行方法不包括( )。

  A.证券行权

  B.现金行权

  C.元现金行权七

  D.元现金行权并出售

  开始考试点击查看答案