德国企业内部员工股的形式不包括( )。

试卷相关题目

• 1凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括( )。

  A.企业成立一个专门的员工持股信托基金会

  B.基金会由企业全面担保

  C.基金会贷款认购企业股票

  D.员工离职时股票作废

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• 2( )是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式，起源于美国。

  A.员工购买企业股份

  B.员工持企业股

  C.员工持股制度

  D.员工有效股

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• 3经营者期股红利的兑现方式有( )。

  A.A模式

  B.S模式

  C.J模式

  D.T模式

  E.B模式

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• 4股票期权与期股的区别是( )。

  A.购买时间不同

  B.获取方式不同

  C.约束机制不同

  D.适用范围不同

  E.购买数量不同

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• 5期股的获取方式有( )。

  A.出资购买

  B.赠与

  C.继承期股

  D.奖励飞

  E.转让

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• 6风险交易型员工持股不包括( )。

  A.日本模式

  B.美国模式

  C.合作制企业的员工持股

  D.企业资本资源的提供者

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• 7企业内部员工股的特点不包括( )。

  A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

  B.内部员工持股自愿原则

  C.内部员工股同其他股份一样同股固权同利

  D.内部员工股不享有股票权

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• 8在国外，实施ESOP的资金，其主要来源是金融机构的贷款，而就我国目前的情况来说，则仍然以( )为主，企业只提供部分低息借款。

  A.外部集资

  B.员工自有资金

  C.银行贷款

  D.集体融资

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• 9我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括( )。

  A.员工持股试点企业的条件

  B.持股人员的参与范围

  C.员工持股比例和股份认购

  D.确定员工总股金发行比例

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• 10关于员工持股计划，以下讲述的基本原则正确的是( )。

  A.广泛参与原则

  B.有限原则

  C.认购期原则

  D.元限期原则

  E.按劳分配原则

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