A.主体
B.客体
C.准则
D.标准
A.总和
B.准则
C.细则
D.条例
开始考试点击查看答案A.《劳动监察法》
B.《工资法》
C.《集体合同法》
D.《社会保险法》
E.《就业法》
开始考试点击查看答案A.充分认识企业挝、会责任国际标准的客观存在性及其重要性
B.进一步完善我国劳动立法
C.积极改善国内劳动条件
D.加快经济增长方式的转变.推动出口产品结构升级
E.积极树立企业社会责任意识
开始考试点击查看答案A.《劳动法》
B.《工会法》
C.《劳动合同法》
D.《就业促进法》
E.《劳动争议调解仲裁法》
开始考试点击查看答案A.有利于促进构建和谐的劳动关系
B.有利于企业可持续发展战略的实施和落实科学发展观
C.产品出口受阻或者被取消供应商资格
D.降低出口产品的国际竞争力
E.降低我国国际贸易的比较优势
开始考试点击查看答案A.共同属性
B.独特性质
C.利益
D.标准
开始考试点击查看答案A.23.2
B.20.3
C.23.3
D.23.4
开始考试点击查看答案A.1 : 1 : 1
B.2 : 1 : 1
C.2 : 2 : 1
D.1 : 1 : 2
开始考试点击查看答案A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的.兼顾了国家和雇主的利益与可能.但其总的指导思想是保护各国劳动者
B.国际劳工公约内容非常广泛.覆盖劳动关系的各个方面J国际劳工公约既然是通过国内法起作用.那么国内劳动立法包含多少领域.国际劳工公约就要覆盖多少领域
C.国际劳工公约既有原则的坚定性.又有措施的灵活性.便于各国根据国情参照实施
D.国际劳工公约对公约批准国发生效力.对会员国劳动立法有规范指导作用
E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
开始考试点击查看答案A.基本人权、就业
B.劳动行政、劳动关系、工作条件
C.社会保障、特殊群体就业
D.各类劳动安全技术卫生标准
E.社会政策
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2013年导游资格考试《导游业务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2013年导游资格考试《导游业务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2013年导游资格考试《导游业务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2013年导游资格考试《导游业务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012广东导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格考试《导游实务
类别:资格类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端