企业培训师企业培训师企业培训师(国家二级)企业培训师模拟试题（4）——开发培训课程

题目内容

确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程，需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。　（）

2024-07-05

A.对

B.错

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1培训课程决定培训项目的开发方向。（）
A.对
B.错
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2（）是课程开发的核心
A.制约机制
B.社会需求
C.个性发展
D.企业发展
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3职业培训课程的评价主要采用（）
A.背景评价
B.输入评价
C.过程评价
D.成果评价
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4教育培训培养人才具有（）的特点，要求课程开发具有超前性
A.前瞻性
B.多元性
C.实践性
D.周期性
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5职业技术课程内容选择的主要方法是（）
A.职业需求
B.职业活动
C.职业目标
D.职业标准
E.职业分析
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6课程开发的基本原则（）
A.学科性原则
B.单一性原则
C.超前性原则
D.灵活性原则
E.技能性原则
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