企业授予高层管理者的现金结算的股份支付，在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入（　　）。

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• 1关于权益结算的股份支付，下列表述中正确的是（　　）。

  A.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入应付职工薪酬

  B.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的账面价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价

  C.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价

  D.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的账面价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入应付职工薪酬

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• 2甲公司为上市公司，2012年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为（　　）。

  A.2012年9月10日

  B.2012年11月30日

  C.2013年1月1日

  D.2015年12月31日

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• 3下列表述中，属于股份支付的是（　　）。

  A.甲企业与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励

  B.乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金

  C.丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份

  D.合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权

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• 4以现金结算的股份支付在等待期内资产负债表日的会计处理中，贷方涉及的会计科目是（　　）。

  A.应付职工薪酬

  B.资本公积——其他资本公积

  C.公允价值变动损益

  D.资本公积——股本溢价

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• 5下列表述中，属于可行权条件中的非市场条件的是（　　）。

  A.最低股价增长率

  B.营业收入增长率

  C.在本企业的服务年限要求

  D.将部分年薪存入公司专门建立的内部基金中

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• 62012年12月1日，长江公司为其200名管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年12月1日每份现金股票增值权公允价值为50元，2013年12月31日每份现金股票增值权公允价值为55元，有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计三年中将离开25名管理人员。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为60元，累计有10%的管理人员离开长江公司，长江公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%。则2014年12月31日因该项股权激励应确认的“管理费用”借方余额为（　　）元。

  A.240625

  B.480000

  C.239375

  D.400000

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• 7关于集团内涉及不同企业股份支付的会计处理，表述不正确的是（　　）。

  A.结算企业是接受服务企业的投资者的，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积（其他资本公积）或负债

  B.结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理

  C.结算企业以集团内的其他子公司的权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理

  D.接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理

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• 8甲公司为乙公司的母公司，经董事会批准，甲公司2013年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向乙公司100名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为乙公司2013年度实现的净利润较前一年增长6%，截止至2014年12月31日2个会计年度净利润平均增长7%，截止至2015年12月31日3个会计年度净利润平均增长8%；从达到上述业绩条件的当年年末起，每持有1份现金股票增值权即可从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。2013年度，乙公司实现的净利润较前一年增长了5%，本年度上述管理人员没有人离职。该年年末，甲公司预计乙公司截止至2014年12月31日可行权，预计未来1年授予对象中将有4名管理人员离职。2014年度，乙公司实现的净利润较前一年增长了7%，当年授予对象中有6名管理人员离职。该年年末，甲公司预计乙公司截止至2015年12月31日3个会计年度净利润平均增长率将达到10%，未来1年授予对象中将有8名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值如下：2013年1月1日为9元，2013年12月31日为10元，2014年12月31日为12元。因上述股权激励计划的实施，2014年12月31日合并资产负债表中应付职工薪酬的余额的影响金额为（　　）万元。

  A.688

  B.0C.208D.480

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