A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型
A.独裁型
B.民主型
C.放任型
D.指导型
开始考试点击查看答案A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
开始考试点击查看答案A.智力
B.分析
C.设计
D.选择
开始考试点击查看答案A.满意的反面是不满意
B.激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
C.激励因素具备了就可以令员工满意,不具备就会招致员工不满
D.双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于,双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
开始考试点击查看答案A.专业化程度
B.规范化程度
C.职业化程度
D.制度化程度
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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