A.可衡量
B.可达性
C.可行性
D.规模性
E.持久性
A.31.9
B.661.9
C.1040.3
D.1040.9
E.1061.9
开始考试点击查看答案A.建立提前申请制度
B.建立离职保证金制度
C.离职前进行挽留谈话
D.重新进行工资谈判
E.借用外力进行挽留
开始考试点击查看答案A.实施组织变革
B.改革薪酬管理办法
C.适度裁减职能部门的人员
D.对欲流动的业务骨干和管理人员适当加薪
E.对业务骨干和管理人员许以提升的承诺。
开始考试点击查看答案A.提高服务员的服务技巧
B.降低外聘厨师的工资
C.加强采供环节的管理
D.加强厨房原材料控制
E.适当减少餐饮的广告投入
开始考试点击查看答案A.密集型发展战略
B.转变战略
C.同心圆多样化战略
D.混合型多样化发展战略
E.停顿战略
开始考试点击查看答案A.1694
B.1824
C.1074
D.224
E.200
开始考试点击查看答案A.高格调
B.低格调
C.选择性渗透
D.密集式渗透
E.特色营销
开始考试点击查看答案A.2.76
B.2.68
C.2.11
D.2.05
E.2.00
开始考试点击查看答案A.直接经营
B.租赁经营
C.委托经营
D.特许经营
E.战略联盟
开始考试点击查看答案A.4.80
B.2.64
C.2.16
D.1.52
E.0.49
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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