传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（    ）。

试卷相关题目

• 1根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（    ）。

  A.生理需要

  B.安全需要

  C.归属需要

  D.尊重需要

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• 2公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（    ）。

  A.工作经验

  B.工作报酬

  C.工作绩效

  D.工作承诺

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• 3期望理论可以用（    ）来加以表述。

  A.结果 效价×期望

  B.动机 效价×工具

  C.动机 效价×期望×工具

  D.结果 效价×期望×工具

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• 4根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（    ）。

  A.良好的调适能力

  B.自信

  C.勇于实践

  D.外向

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• 5魅力型领导者的非道德特征是（    ）。

  A.为集体利益使用权力

  B.经常采取双向沟通

  C.努力提升自己的个人愿景

  D.支持下级

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• 6领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（    ）。

  A.领导与下属的关系

  B.领导风格

  C.工作结构

  D.职权

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