A.用人单位工会主席
B.企业代表
C.人民法院代表
D.劳动行政部门代表
E.职工代表
A.在职培训支付的场地费
B.邀请外部讲师提培训的讲课费
C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失
D.利用本企业的机器和资深员工提培训而导致的工作效率损失
E.购买培训教材的费用
开始考试点击查看答案A.家庭的直接效用来源是家庭物品,而非最简单的物晶或闲暇
B.劳动者个人是劳动力供给的决策者经济师论坛
C.劳动者的动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡
D.家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来
E.家庭作坊是一种有效的生产方式
开始考试点击查看答案A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜替能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提个人职业生涯指导与咨询
开始考试点击查看答案A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
开始考试点击查看答案A.现股计划
B.开发新产品奖励计划
C.期股计划
D.绩效加薪计划
E.期权计划
开始考试点击查看答案A.支付经济赔偿金
B.支付拖欠劳动报酬经济师论坛
C.承租单位宿舍
D.支付工伤医疗费
E.补偿书面劳动合同
开始考试点击查看答案A.工伤保险经济师教材
B.商业保险
C.基本医疗保险
D.失业保险
E.生育保险
开始考试点击查看答案A.失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定
B.失业保险金标准不得低于最低工资标准
C.失业保险金标准应相当于城镇居民最低生活保障标准
D.失业保险金标准应相当于社会平均工资水平
E.失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准
开始考试点击查看答案A.劳动力队伍的身体健康状况
B.劳动者的平均工资水平经济师培训
C.劳动力队伍的受教育训练程度
D.劳动力队伍的人数
开始考试点击查看答案A.人口总量
B.劳动力参与率
C.人口的地域分布
D.平均周工作时间
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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