如果该饭店向张某提出提高劳动合同约定条件续订合同的，下列说法正确的为（    ）。

试卷相关题目

• 1下列关于人事部负责人的说法中，正确的观点包括（    ）。

  A.人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确，但不得要求支付培训费

  B.人事部负责人不得要求张某支付培训费，但可以拒绝为其办理人事档案调转手续

  C.人事部负责人的说法错误，其不能要求张某支付培训费，应为其办理调转手续

  D.人事部负责人按照《饭店员工须知》的要求执行，其做法符合规定

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• 2关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上，下列观点中正确的为（    ）。

  A.《饭店员工须知》第18条是无效条款

  B.张某的服务期应为5年，届满时终止

  C.《饭店员工须知》第18条只是饭店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分

  D.由于劳动合同约定的期限与《饭店员工须知》相矛盾，按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则，张某和饭店的劳动合同并没有终止

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• 3下列选项中，劳动合同终止情形的包括（    ）。

  A.劳动合同期满的

  B.女职工在产期的

  C.劳动者达到法定退休年龄的

  D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

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• 4关于土地增值税计算过程中的扣除项目的规定，下列说法正确的有（    ）。

  A.房地产开发成本可以据实扣除

  B.凡能够按转让房地产项目计算分摊并提供金融机构证明的，允许据实扣除财务费用中的利息支出（不超过按商业银行同类同期贷款利率计算的金额）

  C.非房地产开发企业在转让房产时缴纳的印花税已列入管理费用中，故不允许单独作为税金扣除

  D.从事房地产开发的纳税人可以加计20%扣除

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• 5该企业11月应缴纳的土地增值税为（    ）万元。

  A.3036.95

  B.3067.5

  C.3062.95

  D.3223.5

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• 6下列关于张某劳动仲裁的管辖地问题，说法正确的为（    ）。

  A.张某必须向总机构所在地上海劳动争议仲裁委员会提起仲裁

  B.张某必须向其实际工作地北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁

  C.张某既可以向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，也可以向上海劳动争议仲裁委员会提起仲裁

  D.如果饭店总公司向上海的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，张某向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁的，由上海的仲裁委员会管辖

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