下列关于票据权利时效期间的说法中，正确的是（    ）。

试卷相关题目

• 1下列关于信用证结算方式的说法中，错误的是（    ）。

  A.信用证为不可转让单据

  B.信用证结算方式只适用于转账结算，不得支取现金

  C.信用证的有效期最长不得超过3个月

  D.开证银行在决定受理时，向申请人收取的保证金应不低于开证金额的20%

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• 2甲公司委托乙银行向丙企业收取款项，丙企业开户银行在债务证明到期日办理划款时，发现丙企业存款账户不足支付的，可以采取的行为是（    ）。

  A.直接向甲公司出具拒绝支付证明

  B.应通过乙银行向甲公司发出未付款通知书

  C.先按委托收款凭证及债务证明标明的金额向甲公司付款，然后向丙企业追索

  D.应通知丙企业存足相应款项，如果丙企业在规定的时间内未存足款项的，再向乙银行出具拒绝支付证明

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• 3根据《税收征收管理法》的规定，下列各项中，属于强制执行措施的是（    ）。

  A.查封纳税人价值相当于应纳税款的货物

  B.拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物，以拍卖所得抵缴税款

  C.暂扣纳税人营业执照

  D.书面通知纳税人开户银行冻结其存款中相当于税款的部分

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• 4当纳税人无正当理由连续3个月未向税务机关进行纳税申报的，税务机关责令限期改正，逾期不改者，被列为非正常户。被列为非正常户超过（    ）的，税务机关可以注销其税务登记。

  A.2年

  B.3个月

  C.6个月

  D.3年

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• 5根据《税收征收管理法》的规定，下列各项中，不属于税务机关职权的是（    ）。

  A.税务检查

  B.税务代理

  C.税务处罚

  D.税款征收

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• 6根据《民法通则》的有关规定，下列选项中，适用于诉讼时效期间为1年的情形有（    ）。

  A.拒付租金的

  B.履行买卖合同违约的

  C.寄存财物被毁损的

  D.借款合同争议

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• 7对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据国家有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。这些适当的方式包括（    ）。

  A.集中工作

  B.集中休息

  C.轮休调休

  D.弹性工作时间

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• 8一般而言，只有劳动者在服务期内提出与单位解除劳动关系时，用人单位才可以要求其支付违约金，但是，如果劳动者因为重大过错行为而被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求支付违约金。这些重大过错行为包括（    ）。

  A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

  B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

  C.劳动者被依法追究刑事责任的

  D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

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• 9职工有规定情形的，不得享受当年的年休假。这些情形包括（    ）。

  A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

  B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

  C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

  D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

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• 10根据《营业税暂行条例》的规定，在计算金融保险业的营业税时，下列有关营业额的确定方法符合税法规定的有（    ）。

  A.一般贷款业务以利息收入全额为营业额

  B.有价证券买卖业务以卖出价为营业额

  C.代理业务以手续费收入为营业额

  D.外汇买卖业务以卖出价减去买入价后的余额为营业额

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