根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（　　）。

试卷相关题目

• 1某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有（　　）。

  A.不约定试用期

  B.试用期1个月

  C.试用期3个月

  D.试用期6个月

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• 2关于合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有（　　）。

  A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

  B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

  C.用人单位发生合并，原劳动合同继续有效

  D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定

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• 3根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（　　）。

  A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

  B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

  C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

  D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

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• 4根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（　　）。

  A.用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

  B.用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

  C.用人单位违反规定解除劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

  D.用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的，不再支付经济补偿

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• 5下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（　　）。

  A.劳动者在本单位患职业病的

  B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

  C.女职工哺乳期的

  D.劳动者在本单位连续工作满10年的

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• 6劳动合同的必备条款包括（　　）。

  A.工作内容和工作地点

  B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  C.社会保险

  D.工作时间和休息休假

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• 7根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（　　）。

  A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效

  B.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

  C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力

  D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 8根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（　　）。

  A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

  B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

  C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

  D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

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• 9下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（　　）。

  A.公平原则

  B.平等自愿原则

  C.协商一致原则

  D.诚实信用原则

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• 10以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。（　　）

  A.对

  B.错

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