A.对
B.错
A.公平原则
B.平等自愿原则
C.协商一致原则
D.诚实信用原则
开始考试点击查看答案A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
开始考试点击查看答案A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
开始考试点击查看答案A.工作内容和工作地点
B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C.社会保险
D.工作时间和休息休假
开始考试点击查看答案A.标准工时制
B.定时工作制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
开始考试点击查看答案A.对
B.错
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B.错
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B.错
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B.错
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B.错
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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