根据规定，劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有( )。

试卷相关题目

• 1生育保险基金的构成主要包括( )。

  A.生育保险费

  B.滞纳金

  C.依法纳入生育保险基金的其他资金

  D.基金利息

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• 2因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有(　)。

  A.治疗工伤期间的工资福利

  B.住院伙食补助费

  C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

  D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

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• 3根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的征缴范围的有( )。

  A.国有企业职工

  B.外商投资企业职工

  C.高校中的外聘教师

  D.国家机关公务员

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• 4某企业王某的月工资为5000元，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是(　)。

  A.190元

  B.200元

  C.300元

  D.400元

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• 5某企业职工郭某2012年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是(　)。

  A.720元

  B.600元

  C.500元

  D.120元

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• 6在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有(　)。

  A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

  B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

  C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

  D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

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• 7根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿的支付标准表述中，正确的有( )。

  A.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限

  B.月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入

  C.劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算

  D.劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资

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• 8根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有( )。

  A.劳动者达到法定退休年龄

  B.用人单位被依法宣告破产

  C.用人单位决定提前解散

  D.劳动合同期满

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• 9根据劳动合同法律制度的规定，下列属于无效或者部分无效劳动合同的有( )。

  A.排除单位权利的

  B.违反法律规定的

  C.用人单位免除自己的法定责任的

  D.以乘人之危使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的

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• 10根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。

  A.服务期

  B.医疗期

  C.试用期

  D.竞业禁止

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