用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过40小时。( )

试卷相关题目

• 1在服务期内，如果劳动者被依法追究刑事责任，被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金。( )

  A.对

  B.错

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• 2无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定订立时间的劳动合同。( )

  A.对

  B.错

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• 3竞业限制条款适用范围仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员，对其他人没有约束力。 ( )

  A.对

  B.错

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• 4关于劳动调解，下列说法正确的有(　)。

  A.对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任

  B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

  C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

  D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

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• 5下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有(　)。

  A.劳动者在本单位患职业病的

  B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

  C.女职工哺乳期的

  D.劳动者在本单位连续工作满10年的

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• 6劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。(　)

  A.对

  B.错

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• 7用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。( )

  A.对

  B.错

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• 8根据劳动合同法律制度的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。( )

  A.对

  B.错

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• 9仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先于执行，移送人民法院执行，劳动者申请先于执行的，应当提供担保。( )

  A.对

  B.错

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• 10医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三人追偿。(　)

  A.对

  B.错

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