竞业限制条款适用范围仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员，对其他人没有约束力。 ( )

试卷相关题目

• 1关于劳动调解，下列说法正确的有(　)。

  A.对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任

  B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

  C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

  D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

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• 2下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有(　)。

  A.劳动者在本单位患职业病的

  B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

  C.女职工哺乳期的

  D.劳动者在本单位连续工作满10年的

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• 3根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。

  A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

  B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

  C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

  D.劳动者被依法追究刑事责任的

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• 4有下列情形之一，劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同)，则应当订立无固定期限劳动合同的是( )。

  A.劳动者在该用人单位连续工作满十年

  B.国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

  C.连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

  D.连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者严重违反用人单位的规章制度

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• 5用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括( )

  A.劳动者姓名

  B.公民身份证号码

  C.联系方式

  D.劳动合同期限

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• 6无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定订立时间的劳动合同。( )

  A.对

  B.错

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• 7在服务期内，如果劳动者被依法追究刑事责任，被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金。( )

  A.对

  B.错

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• 8用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过40小时。( )

  A.对

  B.错

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• 9劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。(　)

  A.对

  B.错

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• 10用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。( )

  A.对

  B.错

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