A.3.6
B.4.8
C.9.6
D.19.2
A.0
B.1000
C.1800
D.2800
开始考试点击查看答案A.50000
B.70000
C.90000
D.100000
开始考试点击查看答案A.5200
B.4840
C.4080
D.2160
开始考试点击查看答案A.5120
B.4450
C.4250
D.3115
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案A.14.4
B.19.2
C.20
D.20.4
开始考试点击查看答案A.24.8
B.120.8
C.144.8
D.8.4
开始考试点击查看答案A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的
B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金
C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款
D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任
开始考试点击查看答案A.甲公司2009年4月应向张某支付3000元工资
B.甲公司2009年5月、6月应向张某分别支付6000元
C.甲公司2009年4月应向张某支付6000元工资
D.甲公司2009年5月、6月应向张某分别支付3000元
开始考试点击查看答案A.甲公司2008年8月1日-2009年6月30日应支付孙某2倍的工资
B.甲公司在2009年8月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
C.甲公司在2009年7月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
D.甲公司2008年7月1日-2009年6月30日应支付孙某2倍的工资
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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