A.轮状沟通
B.链状沟通
C.环状沟通
D.交错型沟通
A.编码
B.接受
C.接收
D.反馈
开始考试点击查看答案A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式
B.在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为
C.团体规模越大对成员从众的影响越大
D.当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大
开始考试点击查看答案A.冲突期
B.规范期
C.形成期
D.结束期
开始考试点击查看答案A.团体
B.非正式团体
C.利益团体
D.团队
开始考试点击查看答案A.费孝通
B.莫里斯
C.罗奇克
D.弗农
开始考试点击查看答案A.团体极化
B.团体思维
C.具名团体技术
D.阶梯技术
开始考试点击查看答案A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视 经济师考试
开始考试点击查看答案A.辞职
B.忠诚
C.提建议
D.忽视
开始考试点击查看答案A.规范承诺高的员工可能随时跳槽
B.继续承诺高的员工有明显的功利之心
C.情感承诺高的员工干劲充足
D.规范承诺高的员工在应尽的义务方面,表现突出、
开始考试点击查看答案A.生产性和消费性无关 经济师论坛
B.生产性小于消费性
C.生产性大于消费性
D.大小关系时有交替
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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