（    ）是对外经营权的管理制度，是对外经济体制的重要组成部分。

试卷相关题目

• 1途径——目标理论认为，领导者的效率是指（    ）。

  A.领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力

  B.领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会

  C.领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值

  D.领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力

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• 2营销活动的起点是（    ）。

  A.制定产品价格

  B.分析市场容量

  C.研究顾客需求和偏好

  D.制定计划

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• 3世界贸易组织所规定的最惠国待遇原则的实质是（    ）。

  A.削减关税和减少其他贸易壁垒，扩大成员方之间的货物贸易和服务贸易

  B.保证国际贸易环境的稳定性和可预见性

  C.在出口成员和进口成员之间实施非歧视待遇

  D.在不同的成员之间实施非歧视待遇

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• 4企业具有两重性，它既是生产力的组织形式，又体现一定的（    ）。

  A.生产力发展水平

  B.社会生产关系

  C.社会生产目的

  D.经济发展水平

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• 5财政资金采取（    ）方式向使用单位有偿让渡，其目的是为了既可以扶持某些项目的发展，又可以促使其提高财政资金的使用效率。

  A.贷款

  B.租赁

  C.信用

  D.抵押

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• 6要想从根本上解决企业活力问题，必须从（    ）入手，进行企业制度的创新。

  A.人事制度

  B.财务制度

  C.财产关系

  D.行政制度改革

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• 7《中华人民共和国消费者权益保护法》于（    ）起施行。

  A.1994年1月1日

  B.1994年6月1日

  C.1995年5月1日

  D.1995年12月1日

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• 8按隶属关系划分，（    ）不属于财政部领导的中央银行制度。

  A.英格兰银行

  B.法兰西银行

  C.日本银行

  D.美国联邦储备体系

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• 9按我国财政收入的形式分类，罚没收入属于（    ）。

  A.专项收入

  B.政府收费

  C.其他收入

  D.国有资产经营收益

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• 10利率按计息方式不同分为（    ）。

  A.单利和市场利率

  B.复利与名义利率

  C.单利与复利

  D.市场利率与固定利率

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