A.人事制度
B.财务制度
C.财产关系
D.行政制度改革
A.出口权监管制
B.关税制
C.进口许可证
D.外贸经营依法登记制
开始考试点击查看答案A.领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力
B.领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
C.领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值
D.领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力
开始考试点击查看答案A.制定产品价格
B.分析市场容量
C.研究顾客需求和偏好
D.制定计划
开始考试点击查看答案A.削减关税和减少其他贸易壁垒,扩大成员方之间的货物贸易和服务贸易
B.保证国际贸易环境的稳定性和可预见性
C.在出口成员和进口成员之间实施非歧视待遇
D.在不同的成员之间实施非歧视待遇
开始考试点击查看答案A.生产力发展水平
B.社会生产关系
C.社会生产目的
D.经济发展水平
开始考试点击查看答案A.1994年1月1日
B.1994年6月1日
C.1995年5月1日
D.1995年12月1日
开始考试点击查看答案A.英格兰银行
B.法兰西银行
C.日本银行
D.美国联邦储备体系
开始考试点击查看答案A.专项收入
B.政府收费
C.其他收入
D.国有资产经营收益
开始考试点击查看答案A.单利和市场利率
B.复利与名义利率
C.单利与复利
D.市场利率与固定利率
开始考试点击查看答案A.有过错的生产者
B.民事侵权者
C.生产者
D.消费者
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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