A.作业研究法;
B.属性列表法;
C.价值分析法;
D.头脑风暴法。
A.所有员工全面薪金支付都是正确的,工资被正确的计算。
B.系统适当的记录了全年工作时间,并将数据提交给工资部门,进行了正确的处理。
C.计算机应用软件和其他控制程序在过去一年中正确的处理了薪酬交易。
D.以上全部。
开始考试点击查看答案A.采购申请
B.采购订单
C.供应商发票
D.供应商对账单
开始考试点击查看答案A.一封来自于以前的雇员的声称舞弊的信;
B.一张业务客户工作场所的照片;
C.由舞弊者留下的含有违规行为的一页总分类账;
D.内部审计师通过计算能够证明存在错误或违规的工作底稿。
开始考试点击查看答案A.流程图法
B.矩阵图法
C.调查问卷法
D.详细描述法
开始考试点击查看答案A.重要审计发现的总结;
B.内部审计师对所审核情形的专业判断;
C.为纠正措施提出的建议;
D.在审计报告中包含的结论。
开始考试点击查看答案A.可利用的助理人员很多;
B.与这个项目有关的不利结果最有可能发生;
C.杂项收入受影响;
D.相关的信息是可靠的。
开始考试点击查看答案A.没有对审计范围内所有交易的业务开展详细的检查;
B.确定审计范围内扩展审计程序的成本会超出潜在的收益;
C.确定审计范围内任何可能的舞弊都没有包括重大的金额;
D.假定审计范围内的内部控制是充分、有效的。
开始考试点击查看答案A.降低可容忍误差水平;
B.提供抽样风险的数量性测量;
C.将非抽样风险降低到最小;
D.抽样结果要求非数量性的表达。
开始考试点击查看答案A.矩阵代数
B.回归分析
C.敏感性分析
D.博弈论
开始考试点击查看答案A.在内部审计师绝对确信某项内容时,才可以在业务沟通中提及该项内容;
B.内部审计师在沟通业务结果之前应该开展详细的测试;
C.绝不应该将业务沟通看作是对有关内容提供了绝对正确的事实;
D.内部审计师没有责任对改进提出建议。
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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