A.控制过程。
B.控制环境。
C.治理过程。
D.管理的理念和经营风格。
A.管理层定期解雇未达到预期业绩的员工。
B.管理层采取措施提高实现既定目标的可能性。
C.控制表示由会计师和审计师设计用以保证处理过程正确性的特定程序。
D.控制程序应当自下而上设计以确保对细节问题的注意。
开始考试点击查看答案A.是,所有的政策及程序均由高级管理层制定。
B.否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序。
C.是,政策及程序适用于组织的所有等级。
D.否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。
开始考试点击查看答案A.可能没有将错误的凭证作为检查内容。
B.由于内部会计控制的薄弱,可能不能正确地对活动进行评价。
C.检查中可能没有发现重大错误或弱点。
D.可能不具备足以对某特定活动实施审计的专门知识。
开始考试点击查看答案A.舞弊包括以故意欺骗为特征的一系列违规和违法行为。
B.不像其他的白领犯罪,舞弊总是不利于外部当事方。
C.白领犯罪通常是为组织的利益,而舞弊是为个人利益。
D.白领犯罪通常是由外部人员进行的,旨在损害组织利益,而舞弊是由内部人员进行的,旨在使组织获利。
开始考试点击查看答案A.控制。
B.接受。
C.转移。
D.回避。
开始考试点击查看答案A.审核保险范围的适当性。
B.对所有修理工作通知单作系统地报告。
C.实地盘点所有车辆,将结果与会计记录相核对。
D.在安全地点存放维修车辆,并在保管同意后发出和返库。
开始考试点击查看答案A.有赌博等恶习。
B.对工作不满意。
C.机构面临财务压力。
D.认为自己可以把犯罪行为做的天衣无缝。
开始考试点击查看答案A.对工资单上的职工名册进行周期性的核对。
B.要求将未交付的支票交还给出纳员。
C.要求监督部门核准出勤时间卡。
D.定期现场观察工资支票的发放。
开始考试点击查看答案A.进行电汇的个人不参加银行对账。
B.分支机构的经理接收所有电汇。
C.外汇比率由两名不同的员工分别进行计算。
D.公司管理层审批资金汇兑部门的员工聘用。
开始考试点击查看答案A.制定一项关于信用卡发放的限制性政策。
B.定期对每张信息卡的持续必要性进行审查。
C.将公司的月度信息卡报表与持卡人的赊账单、费用单据相对照。
D.将适用于其他费用的控制措施用于信用卡消费支出。
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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