什么通常被认为是确定组织的核心活动与非核心活动的差异化因素？

试卷相关题目

• 1除了确定所有各方的权利和义务外，内部审计师还希望观察组织与主要供应商的合同中定义的以下哪些其他关键要素？

  A.在双方之间采用一致的内部控制框架。

  B.业绩超过规定的最低可接受水平的奖金规定。

  C.积极的“高层基调”，共同承担各方的责任。

  D.合同不履行的后果。

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• 2一个组织关注的是，它的经理们通过提高生产来操纵营业利润。为了解决这个问题，该组织可能需要做下列哪一项工作？

  A.将经理的奖金或其他激励措施与营业收入挂钩。

  B.采用完全成本法。

  C.采用变动成本法。

  D.给经理更多的生产自由度。

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• 3内部审计师被要求在企业社会责任(CSR)和可持续发展项目的发展领域提供更大的保证和价值。内部审计在审计此类项目时的角色是使其更加规范化，对于企业社会责任/可持续性的设计和可靠性方面，通常以下哪项将作为审计的首要重点、

  A.采购机制。

  B.风险判定。

  C.反馈渠道。

  D.绩效评估。

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• 4以下哪种方法可以限制由于设备故障和维修而引起生产延误？

  A.基于生产能力安排生产。

  B.基于对设备修理订单的分析，对维护活动做出计划。

  C.事先批准设备维护和加班费。

  D.对所有生产设备建立预防性维护计划。

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• 5以下各项均是某工厂为防止排出不符合排放标准的废水的控制系统的组成部分，除了：

  A.在排放前，对许可证中所指明的废水成分进行化学分析。

  B.（通过政策、培训和建议标牌）详细说明哪些物质可以经工厂内的污水槽和地面排水管处理。

  C.为工厂的预处理系统制定一个预防性的维修方案。

  D.定期由大量净水冲洗污水槽和地面排水管，以确保污染物质被充分地稀释。

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• 6下列哪一种税收分类是高收入纳税人在其收入中所支付的比例低于低收入纳税人？

  A.所得税

  B.累退税

  C.累进税

  D.比例税

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• 7根据心理学家卡尔、荣格开发，并由迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）推广的特质理论，最好是给哪种类型的人分配一个项目角色，这个角色这需要对异常文件进行排序以将其正确归类为四种可能的违规行为之一，如果最重要的事是最小化错误的分类？

  A.直觉-情感型。

  B.直觉-思维型。

  C.感觉-情感型。

  D.感觉-思维型。

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• 8哪个是内部审计师审查外部文件的一个例子，作为大量外包活动的整体流程文件审查程序的一部分：

  A.董事会会议纪要。

  B.独立供应商尽职调查报告。

  C.每月管理流程异常报告。

  D.最近的内部审计活动外部质量保证报告。

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• 9哪一个最有可能有助于提高运营有效性？

  A.在车间实施基于团队的文化。

  B.在连续的基础上度量生产力。

  C.制定与竞争对手相似的成功指标。

  D.通过消除耗时的步骤和减少浪费来改进工艺。

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• 10一位内部审计师在对部门运营分析性复核时有了一系列发现，审计师记录以下问题，流动比率在升高，速动比率在降低，销售额和流动负债保持不变，存货的销售天数在增加。从这些数据中审计师应得出什么结论？

  A.现金或应收账款有所减少。

  B.该部门今年生产的商品比前些年少。

  C.毛利润减少了。

  D.产品销售速度更快，但有些时期没有销售。

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