A.内部审计活动评估运行规模是否与医院的需要相一致。
B.内部审计活动评估软件设计是否符合内部的开发和文档标准。
C.内部审计活动确定原始模型是否有效,是否在生产之前经用户复核。
D.鉴于该系统已经由外部开发,内部审计活动不应牵扯进去。
A.只有4。
B.只有1和2。
C.1,3和4。
D.1,2,3和4。
开始考试点击查看答案A.能够立即解决问题。
B.增加管理者的动机。
C.实现更大的决策一致性。
D.更容易做出决策。
开始考试点击查看答案A.预测模型。
B.敏感性分析。
C.关键路径法(CPM)。
D.决策分析。
开始考试点击查看答案A.硬盘驱动器上已删除的文件是否已被完全删除。
B.电脑是否有病毒。
C.电脑上所有软件是否已获适当授权。
D.计算机上是否有终端仿真软件。
开始考试点击查看答案A.预测分析。
B.规范性分析。
C.描述性分析。
D.诊断分析。
开始考试点击查看答案A.高。
B.低。
C.不变。
D.无法确定。
开始考试点击查看答案A.管理得很好的团队会具有较高的创造性,与个人相比,他们能够更好地解决复杂问题。
B.团队能更快速地做出决策,因而有助于降低周期时间。
C.员工在团队中比独立工作更有动力。
D.运用团队工作方式取消了对监督的需要,从而使得公司组织机构更加精简,获利能力提高。
开始考试点击查看答案A.固定成本低。
B.生产规模经济。
C.版权保护薄弱。
D.密集的本地服务需求。
开始考试点击查看答案A.要求申请人将其成绩报告单的非正式复印件与申请书一起提交,作为对其教育程度的证明。
B.对于每名进入最后挑选阶段的申请人,用人单位与其最后一位雇主联系,核对其就业时间阶段和所任职位。
C.要求推荐人将旨在证实申请人个人情况的推荐信直接寄给用人单位,而不是由申请人自己提交。
D.要求申请人签名确定其申请书内容的真实性,以证实其就职申请书所反映的信息均合乎事实。
开始考试点击查看答案A.时间预算被取消了,这迫使员工匆忙工作,从而导致犯错。
B.当员工在工作中检测到的错误率低于预先设定的水平时,他们会受到表扬。
C.如果在工作中检测到的错误低于预定义的水平,则不要求员工加班。
D.如果错误超过预先设定的水平,员工将被停薪两天。
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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