A.这类结构中的员工天生更愿意承担风险。
B.对于工作行为会影响其他员工或工作区域方面的意识可能很难提高。
C.要在整个组织中设计有效的控制和实现一致的应用程序会更难。
D.经理不太愿意实施和监督控制。
A.对新投资者的政府补贴。
B.伴随着在新产品上的高投资的行业知识。
C.退出成本低。
D.产品的高度差异化,主要是通过注册商标来进行生产。
开始考试点击查看答案A.理解演讲者的步骤以达成解决方案。
B.问恰当的问题。
C.帮助演讲者完成观点阐述。
D.识别演讲者的情感。
开始考试点击查看答案A.只有1。
B.只有2。
C.只有3。
D.2和3。
开始考试点击查看答案A.采购成本增加,缺货成本降低。
B.采购成本增加,质量成本降低。
C.质量成本增加,订货成本降低。
D.缺货成本增加,账面成本降低。
开始考试点击查看答案A.只有1。
B.只有2。
C.只有1和3。
D.1,2和3。
开始考试点击查看答案A.新兴行业。
B.衰退行业。
C.分散行业。
D.成熟行业。
开始考试点击查看答案A.管理人员不会在规划或战略管理上花费大量时间。
B.下属在同一地区工作,而不是在地理上分散。
C.经理必须花费大量时间与其他经理协调。
D.下属的工作基本相同。
开始考试点击查看答案A.项目经理的费用报告以寻找不寻常的旅行或支出。
B.项目实际的资源成本与预算成本的对比。
C.该项目的松弛时间。
D.道德准则以确定是否发生了利益冲突。
开始考试点击查看答案A.与应用程序所有者签订的服务水平协议。
B.操作人员不能绕过变更控制程序。
C.设备容量的计划变更与预计工作量相适应。
D.备份或重新启动程序已经内置到作业流和程序中。
开始考试点击查看答案A.有吸引力的养老金条款。
B.具有挑战性的新工作任务。
C.良好的工作条件。
D.定期的正面反馈。
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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