A.平行模拟薪金总额的计算
B.薪金扣减的例外测试
C.重新计算净工资
D.跟踪检查薪金税率的变动
A.对替换零件进行实地盘点,验证其存在性以及进行评估。
B.将本季度的维修费用与以前时期的相比较。
C.分析计入维修费用的替换零件,检查替换项目数量的合理性。
D.对零件发票进行抽样,检查是否得到适当的授权以及是否有收货单据。
开始考试点击查看答案A.在开展此项业务之前启动针对现有审计人员的电子商务培训计划。
B.尝试给管理层打退堂鼓,促使后者取消这种要求。
C.雇佣外部咨询公司来协助开展此项业务。
D.对该业务进行规划,并应用现有员工开始实地工作。
开始考试点击查看答案A.在一起合伙人起诉某公司诈骗的案件中,该公司内部审计师被法庭传唤,他在法庭上泄漏了机密审计信息。
B.某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司市场部进行的审计,基于本次审计经验,周末他花费几个小时为本地一家医院提供有偿咨询,指导这家医院市场部实施类似的审计。
C.某内部审计师在当地举办的IIA会议上发表了一次讲演,概括了他为某公司电子数据交换系统进行审计而设计的程序,许多该公司主要竞争者的审计师都参加了此次会议。
D.在一次审计中,内部审计师了解到某公司将要推出一种能使该产业发生变革的新产品,由于新产品可能成功,该内部审计师接受了生产经理的建议,多购入了该公司股票。
开始考试点击查看答案A.过去一年该部门开支增加的情况。
B.合规性审计导致重大监管罚款的可能性。
C.一年以前外部审计师对该部门开展的财务审计。
D.通过合规性审计而发现舞弊的可能性。
开始考试点击查看答案A.如果已造成损害则在业务最终报告中注明例外。
B.绘制内部控制系统流程图。
C.如果已造成系统流程图。
D.在提出业务最终报告前扩大审计工作范围。
开始考试点击查看答案A.与执行管理层及审计委员会讨论审计需求。
B.与现有的审计人员面谈。
C.研究同行业同等规模的企业的审计人员数量和组成。
D.研究审计人员的教育和培训记录。
开始考试点击查看答案A.确认是否存在充分的访问控制来限制错误数据被输入生产数据库。
B.使用通用审计软件生成一份造成每次停产的零件短缺的完整清单,并对这些数据加以分析。
C.从个人电脑数据库中对存货零件进行随机抽样,并与零件的实有数进行比较。
D.对一段时间内的生产信息进行随机抽样,并追溯其在局域网(LAN)生产数据库中的输入情况。
开始考试点击查看答案A.在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平。
B.确保每位新聘用的审计师符合实现审计部门审计使命所需所有学科的资格要求。
C.要求所有审计人员每年完成继续教育最低小时数要求。
D.管理培训计划,培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相匹配。
开始考试点击查看答案A.部门B建立了比部门A和C更强大的控制制度,其目的是为了与该部门更为复杂的交易性质及其资产金额相匹配
B.鉴于部门C的控制力度高于部门B,部门B的内部审计部门应该比部门C的内部审计部门更频繁地安排审计工作
C.从其资产的性质和交易的复杂程度考虑,部门A建立此种性质的控制框架是合适的
D.如果按从高到低的风险程度排列,这三个部门的顺序为A、C和B
开始考试点击查看答案A.质量保障程序可以包括被审计单位通过面谈和问卷调查或调研提供的反馈意见。
B.质量保障检查的结果可以与高层管理人员和董事会分享。
C.如果符合条件,公司管理人员或董事会董事可以成为外部检查小组的成员,因为他们独立于内部审计部门。
D.人们期望质量保障团队对内部审计部门的工作效率和成效进行检查。
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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