A.内部审计师的首要职责是检查舞弊
B.审计委员会是能起作用的,独立的
C.内部控制的成本不应超出其收益
D.管理层监督业绩
A.部门行动是否符合部门目标;
B.管理当局对于不同完成情况是否可以提供快速反馈;
C.人员流动率趋势是否得以分析,对其不利影响是否进行调查;
D.是否对预料的问题进行讨论,明确签定,并且通过可能的解决方法进行评估
开始考试点击查看答案A.1、2和3
B.1、2和4
C.1、2、3和4
D.1、2、3、4和5
开始考试点击查看答案A.内部审计师
B.审计委员会
C.内部审计监督员
D.首席审计执行官
开始考试点击查看答案A.审计人员应当重新设计工作内容以避免不适当的活动;
B.审计人员应采取符合审计准则的行为;
C.由于内部审计人员并非CIA,因此不需要遵循职业道德守则;
D.审计人员应当忠于组织,无视审计准则。
开始考试点击查看答案A.对这个差异安排一定的财力,编制一份缺陷发现报告。
B.询问工程主管,以解释为何存在这种差异。
C.要求暂停合同付款,直到这个差异得到解决。
D.询问公司或咨询工程师,确定这种钢材是否符合合同规定。
开始考试点击查看答案A.使用了简单的组织结构。
B.为东道国经理提供了的自主权。
C.取得了地区和全球目标的平衡。
D.加强了组织控制。
开始考试点击查看答案A.距阵型
B.项目型
C.智能型
D.任何组织
开始考试点击查看答案A.被盘点时
B.得到补充和供应时
C.由于缺陷而被拿走时
D.因财务报表目的而被调整时
开始考试点击查看答案A.在原材料存货耗尽时,计划实物盘点
B.启用保卫来保护存货,避免原材料的损失
C.确保供应商的资质自始至终都是合格的
D.同其他可以在两个月内发送原材料的供应商协商
开始考试点击查看答案A.这种风险分析不恰当,因为它将定性的和定量的因素混合在一起。
B.在高、中、低三种不同的风险水平上评价风险因素对于风险评价过程来说是不恰当的,因为这些评级不可量化。
C.上述加权过程是主观的,应该通过多元回归分析等过程来确定权数。
D.通过应用主观集体和议来评价员工是否拥有恰当的胜任能力。
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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