下列有关组织文化与组织设计间关系的陈述，不正确的有（　　）。

试卷相关题目

• 1甲公司是一家汽车生产企业，该公司经过市场调研和分析，将自己某款车的客户描述为：30岁左右的家庭用户，追求平和、协调的生活方式，注重实用。收人中等。买车享受生活的意愿，他们希望能通过车给家庭成员带来更多的便利、关怀、色彩和快乐。根据以上信息可以判断，该公司在进行市场细分时，采用的变量包括（　　）。

  A.人口细分

  B.价值细分

  C.心理细分

  D.地理细分

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• 2某企业目前的状态是“投资资本回报率小于资本成本”，“销售增长率小于可持续增长率”，根据财务战略矩阵的原理，关于该企业的下列说法正确的有（　　）。

  A.该企业属于现金短缺型

  B.该企业属于现金剩余型

  C.该企业在为股东创造价值

  D.该企业没有为股东创造价值

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• 3某市自来水公司由市政府全资控股，其确定的公司使命和目标是为该市所有企事业单位和个人提供生产、生活用水服务。根据公司战略理论，下列各项战略类型中，该自来水公司可以选择的有（　　）。

  A.无变战略

  B.密集型成长战略

  C.扭转战略

  D.维持利润战略

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• 4甲公司是一家在美国纳斯达克上市的公司，经过几年的发展公司初具规模。但最近公司遇到如下问题：由于财务问题而导致公司的股票价格波动剧烈；市场传言有竞争对手即将对该公司进行敌意要约收购；每年负担的高额上市费用给公司造成巨大压力。为了摆脱上述困境，公司可选择的最佳挽救措施是（　　）。

  A.杠杆收购

  B.廉价出售

  C.放弃战略

  D.企业私有化

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• 5甲方为一家电脑公司，乙方是一家从事液晶面板生产的公司。双方拟成立一家合资的公司，共同控制企业的经营活动、财务活动，共同管理。这属于（　　）。

  A.特许经营

  B.委托制造

  C.联营企业

  D.合营企业

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• 6甲公司是一家新成立的企业，公司董事会在全球范围内进行招聘，组成了公司的管理团队。董事会在考虑与管理层之间的分工时需要考虑的因素有（　　）。

  A.企业规模

  B.企业文化

  C.企业业务类型

  D.企业所有权结构

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• 7甲公司是国内一家大型体育用品企业，拥有国内市场份额第一的体育品牌，具有很高的知名度和较高的消费者忠诚度。经过多年的努力，企业形成了完善的规章制度，建立了遍布全国的专卖店销售网络。公司员工在企业创始人的带领下，以“产业报国”为价值观，企业形成了极强的凝聚力。根据上述信息可以判断，甲公司拥有的无形资源有（　　）。

  A.品牌

  B.专卖店

  C.规章制度

  D.企业文化

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• 8通过定量考核，甲公司一段时期的销售增长率为10%，可持续增长率为8%，投资      资本回报率为l2%，资本成本为10%，则该公司可采取的财务措施有（　　）。

  A.如果该增长是可持续增长，增发股份

  B.如果该增长是可持续增长，增加股利支付

  C.如果该增长是可持续增长，加速资金周转和提高利用率

  D.如果该增长是可持续增长，提高可持续增长率

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• 9甲公司在用盈亏平衡分析法对其战略进行可行性分析，被认为是盈亏平衡分析法基本前提假设的有（　　）。

  A.固定成本保持不变

  B.成本能容易地被分为固定成本和变动成本

  C.在一定的限制条件下，变动成本随着销售收入成比例变动

  D.能够预测变动价格下的销售数量

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• 10甲公司是一家钢铁企业，2012年的市场分析中，主要涉及到了下列情况，则不会造成同业竞争激烈的有（　　）。

  A.钢铁行业的增长率较快

  B.钢铁产品具有标准化，购买商可以轻易地转换供应商

  C.由于国家政策的限制和行业投入资本金较多，市场上竞争对手数量较少

  D.由于国家财政的支持和基建投资、地产投资的快速增长，钢铁行业的发展迅速

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