甲公司拟在未来3年内致力于新型功能和结构的数码通讯设备的研发和投入，该公司认为该战略符合数码产品的飞速发展的趋势。甲公司战略测试的类别(方式)属于（　　）。

试卷相关题目

• 1（　　）是指购买货币互换，并在以一种货币支付浮动利息的同时，以另外一种货币收取浮动利息。

  A.直接远期合同

  B.无须交付的远期合同

  C.交叉货币息票互换

  D.交叉货币基差互换

  开始考试点击查看答案
• 2甲公司是一家自行研制开发的智能型汽车专用加注机系列产品的企业，面对复杂的外部环境和组织因素，需要分析内外部环境的影响，以确定企业在市场中所处的地位，最恰当的分析法是（　　）。

  A.5P战略分析

  B.PEST分析

  C.SWOT分析

  D.SMART分析

  开始考试点击查看答案
• 3甲公司只生产一种产品，主要采用信用方式对外销售，产品毛利率为10%。为有效应对信用风险，甲公司强化对应收账款逾期的管理。甲公司2012年度预算批准的半年度逾期应收账款余额(不含税)为不超过1800万元。截至2012年6月30日，甲公司逾期应收账款(不含税)余额为3000万元。甲公司截至2012年6月30日应收账款(不含税)信用风险敞口为()。

  A.120万元

  B.300万元

  C.1200万元

  D.3000万元

  开始考试点击查看答案
• 4下列选项中不属于公司治理应遵循的基本原则是（　　）。

  A.明确董事会的角色和责任

  B.鼓励建立内部审计部门

  C.必须建立内部审计部门

  D.公平的薪酬和责任

  开始考试点击查看答案
• 5创业公司管理人员的错误是多种多样的，这些错误主要来源于（　　）。

  A.协调能力差

  B.经营效率低

  C.企业结构不合理

  D.管理经验的缺乏

  开始考试点击查看答案
• 6某公司经营失败，现决定将其出售、停止经营，这属于（　　）。

  A.暂停战略

  B.扭转战略

  C.剥离战略

  D.清算战略

  开始考试点击查看答案
• 7某公司利用2分模型对未来两年的策略和财务失败的趋势进行了预测，得到的预测结果为3．12，说明（　　）。

  A.企业处于危险之中

  B.企业财务状况稳定

  C.企业具有高回报率

  D.需要对企业进行进一步的调查

  开始考试点击查看答案
• 8某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用业绩评估方法是（　　）。

  A.自由报告

  B.评估面谈

  C.评级量表

  D.员工的等级评定

  开始考试点击查看答案
• 9一家连锁酒店决定在北京开设新店前，先评估了这个计划的可行性，并明确需要多少资金及这些资金的来源，在评估时，主要经历了下列流程：评估必需的资金投资，预测可赚得的累计利润等。从评估战略可行性的方法角度考虑，该连锁酒店进行的是（　　）。

  A.资金流量分析

  B.盈亏平衡分析

  C.资源配置分析

  D.企业概况分析

  开始考试点击查看答案
• 10某公司的产品达到了其使用寿命，产品的处理会产生核废弃物，则由此产生的风险属于（　　）。

  A.产品风险

  B.项目风险

  C.操作风险

  D.环境风险

  开始考试点击查看答案