A.公司经营中战略目标不同,企业面临的风险也就不同
B.风险是客观存在的,不能由企业管理人员的主观判断来决定选择
C.风险对企业来讲是坏事,因此企业需要严格控制
D.风险总是与机遇并存
A.比率不是一成不变的
B.鼓励短期行为
C.忽略战略目标
D.无法控制无预算责任的员工
开始考试点击查看答案A.客户保留率
B.新客户开发率
C.客户关系
D.企业形象
开始考试点击查看答案A.有助于企业对具体问题进行控制
B.有助于企业战略目标的实现
C.有助于企业管理人员开阔战略视野
D.有助于企业内外的信息沟通
开始考试点击查看答案A.集权分工
B.分权分工
C.横向分工
D.纵向分工
开始考试点击查看答案A.减少了信息沟通的障碍,提高了企业反应能力
B.易于协调各职能间的决策
C.对上下沟通的形式进行了规范
D.有助于实现规模经济
开始考试点击查看答案A.比率不是一成不变的
B.鼓励短期行为
C.忽略战略目标
D.无法控制无预算责任的员工
开始考试点击查看答案A.非财务业绩计量不如财务业绩计量提供的业绩信息及时
B.非财务业绩计量比财务业绩计量更容易受不可控变化的影响
C.非财务信息计量可以比传统财务报告更快地提供给管理层
D.非财务指标更容易并被非财务管理层理解和有效使用
开始考试点击查看答案A.可能不加分析地保留或接受原有成本支出
B.可能按主观臆断平均削减原有成本支出
C.容易使不必要的开支合理化
D.增加了预算编制的工作量,容易顾此失彼
开始考试点击查看答案A.零基预算
B.增量预算
C.活动预算
D.责任预算
开始考试点击查看答案A.能够识别和去除不充分或者过时的行动
B.能够促进更为有效的资源分配
C.需要广泛地参与
D.鼓励管理层寻找替代方法
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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