A.对抗
B.和解
C.协作
D.折中
A.信息技术为制定和变革战略提供重要决策依据
B.信息技术使企业内的信息交流快速及时有效
C.信息技术方便了人力资源管理,对于加强对员工的培训、提高员工技能有重要的作用
D.信息技术对企业建立战略联盟发挥重要的作用
开始考试点击查看答案A.政府
B.购买者和供应者
C.贷款人
D.社会公众
开始考试点击查看答案A.对资源的控制与交换的权力
B.在管理层次中的地位
C.个人的素质和影响
D.参与或影响企业的战略决策与实施过程
开始考试点击查看答案A.投资者与经理人员的矛盾与均衡
B.企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡
C.员工利益与员工效益的矛盾与均衡
D.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
开始考试点击查看答案A.变革的节奏
B.变革的管理方式
C.变革的范围
D.变革的时间
开始考试点击查看答案A.鲍莫尔“销售最大化”模型
B.马里斯的增长模型
C.威廉森的管理权限理论和彭罗斯的最佳投资战略理论
D.列昂惕夫模型
开始考试点击查看答案A.对抗
B.和解
C.协作
D.折中
开始考试点击查看答案A.股东
B.机构投资者
C.经理阶层
D.企业员工
开始考试点击查看答案A.产业政策
B.税收水平
C.信贷投放
D.政府补助
开始考试点击查看答案A.不可测性
B.直接性
C.不可逆转性
D.稳定性
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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