企业能否在劳动力市场上雇佣到合适的人员主要取决于（    ）因素。

试卷相关题目

• 1在确定一个企业的使命时，至少应具备五个要素，其中包括（    ）。

  A.反映企业定位

  B.有导向作用

  C.有一个企业监控的基础

  D.企业使命取决于影响战略决策的利益相关者的相对能力

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• 2有远见的企业应该选择（    ）。

  A.提前性变革

  B.反应性变革

  C.危机性变革

  D.突击性变革

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• 3不属于并购失败的原因是（    ）。

  A.并购后不能很好地进行企业整合

  B.恶意并购

  C.决策不当的并购

  D.支付过高的并购费用

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• 4用来寻找利率与预期通货膨胀率之间关系的理论是（    ）。

  A.利率评价

  B.购买力评价

  C.费雪效应

  D.预期理论

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• 5企业利用“财务杠杆”原理进行兼并的收购属于（    ）。

  A.混合并购

  B.杠杆收购

  C.金融资本并购

  D.产业资本并购

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• 6企业采用纵向一体化战略的主要风险包括（    ）。

  A.不熟悉新业务领域所带来的风险

  B.如果企业进入一个具有低市盈率的成长型行业中，其股东收益会被稀释

  C.一般涉及的投资数额较大且资产专用性较强，增加了企业在该产业的退出成本

  D.与竞争对手的产品产生了较大差异

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• 7下列情况，可能导致企业难以从产品市场中退出或需要付出代价才能从市场中退出的有（    ）。

  A.管理者害怕声誉产生影响，不愿意承认失败

  B.在一个亏损项目投入了很多钱，管理者合理的运用了沉没成本

  C.为了吸引顾客购买其他产品，提高企业的市场覆盖率，继续销售亏损产品

  D.合同规定了巨额的解约罚金

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• 8在确定最适当的组织结构时，需要考虑的重要变量包括（    ）。

  A.复杂性

  B.人力资源政策

  C.环境

  D.规模

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• 9下列关于招聘说法正确的有（    ）。

  A.内部招聘是由现有员工来补充空缺职位

  B.外部招聘是由企业外部的员工来补充空缺职位

  C.内部招聘有助于调动员工的积极性

  D.外部招聘有助于调动员工的积极性

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• 10品牌的基本特点包括（    ）。

  A.一致性

  B.关联性和个性

  C.标记

  D.名称

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