A.缺少强制休假制度
B.管理层或员工不重视相关控制
C.对公司存在敌对情绪
D.不相容职务的分离不充分
A.公司、管理层或治理层存在违反证券或其他方面法律法规的不良记录,或是因涉嫌舞弊或违反法律法规而遭起诉
B.管理层由一个或少数人,如控股股东代表,也可能是股东以外的经理人掌控,缺乏共同决策或制衡措施
C.在免税区或税收优惠地区设置重要的银行账户或组成部分,往往难以判断此类业务或交易是否具有正当的商业理由
D.存在大量单位价值高、体积小、易于变现、且不易识别所有权归属的存货、固定资产或其他资产
开始考试点击查看答案A.三个车间的领料单应统一格式,事先连续编号,按顺序使用
B.每张领料单只能填列一种材料,领料前需经车间主管人员批准
C.领料单一式三联,领取材料后,其中一联连同材料返还车间
D.仓库登记材料明细账后将领料单的另外两联传递给会计部门
开始考试点击查看答案A.对所检查的每张销售发票,注意盖章是否清晰可见,有无异常的迹象
B.除非有迹象表明发票的盖章是伪造的,一般不必要求公司送检发票
C.进行常规检查后如果没有发现明显迹象,可以认为发票是真实可靠的
D.取得可靠证据,足以证明所检查的销售发票上的盖章确实不是伪造的
开始考试点击查看答案A.被审计单位期间所有交易均已入账
B.无重大的不确定事项
C.无违法、违纪、错误或舞弊现象
D.所有重大调整事项已作调整
开始考试点击查看答案A.计算的总体错报上限低于但很接近可容忍错报
B.调整后的总体错报低于但很接近可容忍错报
C.样本偏差率远远低于可容忍偏差率
D.估计的样本偏差率上限低于但接近于可容忍偏差率
开始考试点击查看答案A.101
B.112
C.122
D.138
开始考试点击查看答案A.如果发现一般职员舞弊,应与中层管理层人员沟通
B.如果发现中层管理层人员舞弊,应当与高层管理层人员沟通
C.如果发现高层管理层人员舞弊,应当与治理层人员沟通
D.如果发现治理层舞弊,应当在股东大会上作陈述
开始考试点击查看答案A.遵循中国注册会计师鉴证业务的执业规范
B.不对注册会计师的独立性提出要求
C.并不能对财务信息提出任何鉴证结论
D.不对服务对象主体提供任何保证成分
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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