A.如果发现一般职员舞弊,应与中层管理层人员沟通
B.如果发现中层管理层人员舞弊,应当与高层管理层人员沟通
C.如果发现高层管理层人员舞弊,应当与治理层人员沟通
D.如果发现治理层舞弊,应当在股东大会上作陈述
A.101
B.112
C.122
D.138
开始考试点击查看答案A.计算的总体错报上限低于但很接近可容忍错报
B.调整后的总体错报低于但很接近可容忍错报
C.样本偏差率远远低于可容忍偏差率
D.估计的样本偏差率上限低于但接近于可容忍偏差率
开始考试点击查看答案A.被审计单位期间所有交易均已入账
B.无重大的不确定事项
C.无违法、违纪、错误或舞弊现象
D.所有重大调整事项已作调整
开始考试点击查看答案A.缺少强制休假制度
B.管理层或员工不重视相关控制
C.对公司存在敌对情绪
D.不相容职务的分离不充分
开始考试点击查看答案A.公司、管理层或治理层存在违反证券或其他方面法律法规的不良记录,或是因涉嫌舞弊或违反法律法规而遭起诉
B.管理层由一个或少数人,如控股股东代表,也可能是股东以外的经理人掌控,缺乏共同决策或制衡措施
C.在免税区或税收优惠地区设置重要的银行账户或组成部分,往往难以判断此类业务或交易是否具有正当的商业理由
D.存在大量单位价值高、体积小、易于变现、且不易识别所有权归属的存货、固定资产或其他资产
开始考试点击查看答案A.遵循中国注册会计师鉴证业务的执业规范
B.不对注册会计师的独立性提出要求
C.并不能对财务信息提出任何鉴证结论
D.不对服务对象主体提供任何保证成分
开始考试点击查看答案A.保持应有的职业谨慎和独立性
B.当注册会计师的名字与代编的财务信息相联系时,出具代编业务报告
C.审验管理层对重大错报的解释
D.在代编报告中增加一个段落,提醒注意代编财务信息没有背离采用的编制基础
开始考试点击查看答案A.存在大额现金被经手或处理的情形
B.不相容职务的分离不充分,或独立审核不力
C.对外勤审计工作的完成或审计报告的出具提出不合理的时间限制
D.对高层管理人员的差旅费、业务招待费等财务支出审查薄弱
开始考试点击查看答案A.固定资产毁损后未作及时的账务处理
B.赊购原材料并验收后未登记应付账款
C.收回应收账款后未及时贷记应收账款
D.偿还银行借款后未及时贷记银行借款
开始考试点击查看答案A.海通科技公司对并未收到货物的采购业务支付款项
B.编表时未对计入应收账款的预收账款计提坏账准备
C.材料明细账余额合计数与总账余额不符
D.编制财务报表时处理数据产生了差异
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
类别:财经类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端