我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（　　）。

试卷相关题目

• 1根据规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬。（　　）

  A.100％；200％

  B.150％；250％

  C.150％；200％

  D.100％；300％

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• 2确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括（　　）。

  A.就业状况

  B.劳动生产率

  C.劳动者的购买需求

  D.社会平均工资水平

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• 3根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（　　）。

  A.试用期

  B.培训项目

  C.保守秘密

  D.社会保险

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• 4下列不属于劳动保障监察范围的是（　　）。

  A.个体工商户

  B.企业

  C.职业技能培训机构

  D.政府行政机关

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• 5孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是（　　）。

  A.孙某另谋高就是劳动力自由流动，无须赔偿

  B.孙某应偿还科技公司30000美元

  C.孙某应偿还科技公司35000美元

  D.孙某应偿还科技公司35000美元，并支付违约金15000元人民币

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• 6未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（　　）。

  A.满12周岁不满16周岁

  B.满14周岁不满18周岁

  C.满16周岁不满18周岁

  D.满18周岁不满20周岁

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• 7当事人的生育行为发生时，其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的，此后由（　　）的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准作出征收社会抚养费决定。

  A.当事人户籍所在地

  B.当事人现居住地

  C.首先发现其生育行为

  D.当事人孩子户籍所在地

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• 8我国扩大国家免疫规划后，全国范围国家免疫规划疫苗种类由6种扩大到种，预防的传染病由7种增至种。（　　）

  A.10；20

  B.14；15

  C.15；17

  D.16；17

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• 9职业病诊断应当由（　　）批准的医疗卫生机构承担。

  A.市级以上人民政府卫生行政部门

  B.县级以上人民政府民政管理部门

  C.省级以上人民政府卫生行政部门

  D.县级以上人民政府卫生行政部门

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• 10根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为（　　）。

  A.45天

  B.60天

  C.90天

  D.105天

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