下列关于志愿者管理的特点，说法正确的是（　　）。

试卷相关题目

• 1社会服务机构人力资源管理的主要内容包括（　　）。

  A.训练与发展

  B.人员机构设置

  C.绩效评估与激励

  D.报酬管理

  E.员工关系与维持

  开始考试点击查看答案
• 2志愿服务人力资源管理职能包括（　　）。

  A.规划

  B.组织

  C.领导

  D.策略

  E.控制

  开始考试点击查看答案
• 3社区基本情况包括（　　）。

  A.社区的地理环境

  B.社区内的人口状况

  C.社区内的建筑

  D.社区内的权力结构

  E.社区的文化特点

  开始考试点击查看答案
• 4社区工作在启动阶段的主要介入策略包括（　　）。

  A.提供服务

  B.问卷调查

  C.发掘资源

  D.推动成立居民小组

  E.开展互助合作，通过组织社区内的资源，共同解决社区问题

  开始考试点击查看答案
• 5小组工作的时间包括（　　）。

  A.工作的持续时间

  B.小组聚会的频率

  C.每次活动时间的长短

  D.小组开始和结束的时间

  E.小组的组建时间

  开始考试点击查看答案
• 6人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括（　　）。

  A.促进就业工作

  B.城乡社会保障工作

  C.维护农民工权益

  D.促进慈善事业工作

  E.劳动保护工作

  开始考试点击查看答案
• 7社会工作督导过程中的技巧包括（　　）。

  A.开展话题的技巧

  B.同感与分享感受的技巧

  C.督导会谈的结束技巧

  D.督导的相互契合技巧

  E.开展全面预算的技巧

  开始考试点击查看答案
• 8定性研究常用的方法包括（　　）。

  A.问卷调查

  B.实验研究

  C.观察

  D.访问

  E.量化资料

  开始考试点击查看答案
• 9社会服务机构每年已核实的财政报告应（　　）。

  A.在机构的网页上公布

  B.向社区公示

  C.提交上级主管部门

  D.刊登在报纸期刊上

  E.以机构的年报出版

  开始考试点击查看答案