A.沟通规划
B.信息发布
C.绩效报告
D.干系人管理
A.项目记录
B.项目报告
C.绩效报告
D.利害干系人反馈
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B.信息发布
C.绩效报告
D.干系人管理
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B.信息分配系统
C.沟通需求文档
D.项目成果
开始考试点击查看答案A.频率
B.沟通技能
C.责任
D.格式和媒介。
开始考试点击查看答案A.对信息需求的紧迫性
B.项目环境
C.项目时间长短
D.组织结构图
开始考试点击查看答案A.项目的范围、进度、费用参数
B.项目的技术参数
C.项目的质量参数
D.项目的人力资源参数
开始考试点击查看答案A.项目记录
B.项目报告
C.绩效报告
D.利害干系人反馈
开始考试点击查看答案A.报告制度
B.沟通规划
C.软件图表
D.变更请求
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B.信息发布
C.绩效报告
D.干系人管理
开始考试点击查看答案A.项目经理负责干系人管理。
B.干系人管理是和干系人一起解决问题
C.为了满足干系人要求,需要改变项目的预期轨道
D.团队协同的能力也能得到提高
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类别:建筑类其它房地产经纪人房地产经纪人房地产经纪相关知识2009年房地产经
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