劳动（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利，义务关系。

试卷相关题目

• 1下列不经软件著作权人许可，不向其支付报酬，可以使用其软件的为

  A.所有人复制软件给第三方使用，且所有人未在其中获利的

  B.未经软件著作权人许可，修改其软件的

  C.未经软件著作权人许可，翻译其软件的

  D.为了研究软件内含的设计思想和原理，安装.显示.传输或者存储软件的

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• 2甲公司获得专利号为87123887.3的专利,乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的

  A.转让权

  B.许可实施权

  C.标记权

  D.独占实施权

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• 3职务发明创造申请专利的权利属于

  A.抽签决定

  B.发明者

  C.单位领导

  D.单位

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• 4能够约定试用期的固定期限劳动合同最低起点是

  A.无固定期限

  B.一年

  C.三个月

  D.一个月

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• 5用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规定的，由劳动行政部门（），给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  A.责令改正并给予警告

  B.责令改正

  C.责令改正，情节严重的给子警告

  D.给子警告

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• 6甲公司获得专利号为87123887.3的专利,乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的

  A.转让权

  B.许可实施权

  C.标记权

  D.独占实施权

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• 7劳动争议仲裁时效期间的起算日期是

  A.劳动权利被侵害之日起

  B.书面申请劳动争议仲裁之日起

  C.劳动争议调解之日起

  D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

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• 8用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同

  A.由工会协商是否有效

  B.起诉后法院判决是否有效

  C.继续有效

  D.失效

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• 9剩饭.骨头等餐厨垃圾的较好处理方式通常是

  A.堆肥

  B.焚烧

  C.深埋

  D.回收利用

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• 10劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请

  A.协商

  B.调解

  C.仲裁

  D.诉讼

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