除另有规定，软件著作权属于

试卷相关题目

• 1生活垃圾分为

  A.可回收物.其他垃圾.有害垃圾.餐厨垃圾

  B.可回收物.不可回收物.餐厨垃圾.其他垃圾

  C.可降解垃圾.可回收垃圾.有害垃圾

  D.有害垃圾.可回收垃圾.餐厨垃圾.其他垃圾

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• 2劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请

  A.协商

  B.调解

  C.仲裁

  D.诉讼

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• 3剩饭.骨头等餐厨垃圾的较好处理方式通常是

  A.堆肥

  B.焚烧

  C.深埋

  D.回收利用

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• 4用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同

  A.由工会协商是否有效

  B.起诉后法院判决是否有效

  C.继续有效

  D.失效

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• 5劳动争议仲裁时效期间的起算日期是

  A.劳动权利被侵害之日起

  B.书面申请劳动争议仲裁之日起

  C.劳动争议调解之日起

  D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

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• 6用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资按月支付给劳动者本人的形式是

  A.计件工资

  B.计时工资

  C.货币工资

  D.奖励工资

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• 7依据《计算机软件保护条例》规定，未经软件著作权人许可，故意破坏著作权人为保护其软件著作权而采取的技术措施，同时损害社会公共利益的，由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收.销毁侵权复制品，可以并处

  A.行政处罚

  B.停止侵害.消除影响.赔礼道歉.赔偿损失等民事责任

  C.20万元以下的罚款

  D.每件100元或者货值金额5倍以下的罚款

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• 8可以进行资源再利用的是

  A.其他垃圾

  B.有害垃圾

  C.可回收物

  D.餐厨垃圾

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• 9无固定期限的劳动合同，试用期不得超过

  A.二个月

  B.三个月

  C.六个月

  D.一年

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• 10用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是

  A.自用工之日起

  B.自劳动合同签订之日起

  C.自约定的试用期结束之日起

  D.自约定的试用期开始之日起

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