职务发明创造申请专利的权利属于

试卷相关题目

• 1用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是

  A.自用工之日起

  B.自劳动合同签订之日起

  C.自约定的试用期结束之日起

  D.自约定的试用期开始之日起

  开始考试点击查看答案
• 2无固定期限的劳动合同，试用期不得超过

  A.二个月

  B.三个月

  C.六个月

  D.一年

  开始考试点击查看答案
• 3可以进行资源再利用的是

  A.其他垃圾

  B.有害垃圾

  C.可回收物

  D.餐厨垃圾

  开始考试点击查看答案
• 4依据《计算机软件保护条例》规定，未经软件著作权人许可，故意破坏著作权人为保护其软件著作权而采取的技术措施，同时损害社会公共利益的，由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收.销毁侵权复制品，可以并处

  A.行政处罚

  B.停止侵害.消除影响.赔礼道歉.赔偿损失等民事责任

  C.20万元以下的罚款

  D.每件100元或者货值金额5倍以下的罚款

  开始考试点击查看答案
• 5用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资按月支付给劳动者本人的形式是

  A.计件工资

  B.计时工资

  C.货币工资

  D.奖励工资

  开始考试点击查看答案
• 6自然人所有的计算机软件著作权的保护期限为

  A.25年

  B.40年

  C.50年

  D.作者终生及死后50年

  开始考试点击查看答案
• 7法人或者其他组织的软件，自开发完成之日起50年内未发表的，其著作权保护期是自开发完成之日起

  A.10年

  B.50年

  C.截止于软件首次发表后第50年的12月31日

  D.截止于开发者死亡后第50年的12月31日

  开始考试点击查看答案
• 8下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是

  A.劳动者应当完成劳动任务

  B.劳动者负有提高职业技能的义务

  C.劳动者在工作中负有互帮互助的义务

  D.劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律

  开始考试点击查看答案
• 9体现我国政府对计算机软件知识产权进行保护的第一部政策法规是

  A.《计算机软件保护条例》

  B.《中华人民共和国技术合同法》

  C.《计算机软件著作权登记》

  D.《中华人民共和国著作权法》

  开始考试点击查看答案
• 10著作权的产生和保护注重的是

  A.作者的思想.理论.观念等思维

  B.作者对某一作品的特定表达

  C.作品的内容和形式

  D.作品内容本身

  开始考试点击查看答案