过期食品属于

试卷相关题目

• 1依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应当向劳动争议仲裁委员会提出

  A.书面申请

  B.口头申请

  C.答辩申请

  D.强制执行

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• 2著作权的产生和保护注重的是

  A.作者的思想.理论.观念等思维

  B.作者对某一作品的特定表达

  C.作品的内容和形式

  D.作品内容本身

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• 3在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权

  A.不遵照执行

  B.宣布废止

  C.向用人单位提出，通过协商子以修改完善

  D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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• 4劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过

  A.一个月

  B.二个月

  C.三个月

  D.六个月

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• 5针对因生产特点.工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是

  A.标准工时

  B.计件工时制

  C.综合计算工时制

  D.不定时工作制

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• 6用人单位单方解除劳动合同，事先应将理由通知

  A.工会

  B.劳动者

  C.劳动行政部门

  D.劳动仲裁部门

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• 7我国著作权法所调整和保护的对象是

  A.著作权

  B.著作权有关的权益

  C.版权

  D.著作权和著作权有关的权益

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• 8我国著作权法所调整和保护的对象是

  A.著作权

  B.著作权有关的权益

  C.版权

  D.著作权和著作权有关的权益

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• 9用人单位自（）起，即视为与劳动者建立劳动关系。

  A.签订合同之日

  B.上级批准岗位设立之日

  C.劳动者领取工资之日

  D.用工之日

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• 10下列情形中，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是

  A.某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

  B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定，工资按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

  C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

  D.李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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