房地产经纪机构的激励机制包括()。

试卷相关题目

• 1房地产经纪人协理的权利包括()。

  A.受聘于房地产经纪机构，担任关键岗位职务的权利

  B.获得合理报酬的权利

  C.在经办业务的房地产经纪服务合同上萋名的权利

  D.协助房地产经纪人处理房地产经纪有美事务的权利

  E.受聘于房地产经纪机构，担任辅助工作岗位职务的权利

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• 2房地产经纪人执业中侵权时，承担侵权责任的主要方式有()。

  A.赔偿违约金

  B.停止侵害

  C.消除危险

  D.排除妨碍

  E.返还财产

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• 3为了说明房地产既与家具、机器设备等动产有本质不同，又与商标、专利等无形资产有本质区别，通常强调房地产是()的结合体。

  A.特许经营权

  B.实物

  C.著作权

  D.权益

  E.区位

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• 4房地产市场周期阶段中，低谷期的主要特征有()。

  A.大批房地产开发项目开工

  B.市场极为萧条，买卖交易量很小

  C.房地产开发项目开工率低

  D.租金降到谷底，基本维持稳定

  E.房屋空置率上升

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• 5根据房地产经纪服务对象的不同，可以将采用代理方式的房地产经纪业务分为()。

  A.房地产卖方代理业务

  B.住宅房地产经纪业务

  C.房地产买方代理业务

  D.房地产租赁经纪业务

  E.商业房地产经纪业务

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• 6在我国台湾地区房地产经纪业的中介发展时期，房地产经纪业发展具有的特点包括()。

  A.新房换手快，交易量欠

  B.新房销售困难

  C.拓展项目，全面服务

  D.调整薪奖，注重品牌

  E.同业联盟、交易安全

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• 7在房屋出售经纪服务合同中，房地产经纪机构可以提供的基本服务内容包括()。

  A.提供与标的房屋买卖相关的法律法规、政策、市场行情咨询

  B.代办解除标的房屋抵押手续

  C.寻找承购人在协议约定的期限内代管标的房屋

  D.为委托人代办税费缴纳事务

  E.协助甲方与承购人达成房屋买卖合同

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• 8房地产经纪机构人力资源管理中，内部选拔的优点包括()。

  A.有利于提高员工的士气和工作绩效

  B.有利于激励主管人员奋发向上

  C.有利于吸收优秀人才

  D.较易形成企业文化

  E.不易形成企业文化

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• 9房地产经纪人的职业技能包括()。

  A.人际沟通的技能

  B.供需搭配的技能

  C.收集信息的技能

  D.市场分析的技能

  E.抬高价格的技能

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• 10房地产经纪信息加工整理的程痔通常包括()和研究等环节。

  A.鉴别

  B.整序

  C.筛选

  D.编辑

  E.调整

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