A.程序不同,编制单位不同
B.程序不同,编制单位可能不同
C.内容不尽相同
D.作用不同
E.内容完全不同
A.层次分析法
B.逐步淘汰法
C.两两对比法
D.综合评分法
E.目标排序法
开始考试点击查看答案A.因地制宜
B.讲求实效
C.重点突破
D.鼓励利用
E.节约资源
开始考试点击查看答案A.影子工资是项目使用劳动力,社会为此付出的代价
B.影子工资是企业应该付给劳动力的合理工资
C.影子工资一般通过影子工资换算系数计算
D.影子工资作为项目使用劳动力的费用
E.影子工资换算系数对于不同性质的劳动力具有不变性
开始考试点击查看答案A.初级数据
B.派生数据
C.统计数据
D.判别数据
E.特定行业特定参数
开始考试点击查看答案A.土地使用权
B.待摊费用
C.非专利技术
D.开办费
E.商誉
开始考试点击查看答案A.有价值
B.具体化
C.明确的方向
D.多样性
E.时限性
开始考试点击查看答案A.市场占有率
B.需求潜量
C.销售潜量
D.消费潜量
E.市场容量
开始考试点击查看答案A.单位功能投资
B.单位功能运营成本
C.项目总运营成本
D.借款偿还期
E.运营和服务收费价格
开始考试点击查看答案A.原则
B.方法
C.报表
D.指标
E.目的
开始考试点击查看答案A.单位功能投资
B.单位功能运营成本
C.运营和服务收费价格
D.借款偿还期
E.流动比率
开始考试点击查看答案物业管理师物业管理师物业管理实务2012年物业管理师考试《管
类别:建筑类其它物业管理师物业管理师物业管理实务2012年物业管理师考试《管
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类别:建筑类其它物业管理师物业管理师物业管理基本制度与政策2013年物业管理
类别:建筑类其它物业管理师物业管理师物业管理基本制度与政策2013年物业管理
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