A.行为原则
B.激励原则
C.能级原则
D.动力原则
A.设计
B.整理资料
C.收集资料
D.统计分析
开始考试点击查看答案A.单项演练
B.综合演练
C.桌面演练
D.实战演练
开始考试点击查看答案A.易于理解、简便易行
B.佯本代表性好,抽样误差减少
C.便于组织、节省经费
D.操作简单,均数、率及相应的标准误计算简单
开始考试点击查看答案A.3
B.5
C.7
D.10
开始考试点击查看答案A.危险指数方法
B.故障假设分析方法
C.预先危险分析方法
D.危险和可操作性研究方法
开始考试点击查看答案A.描述统计法
B.推理统计法
C.综合分析法
D.分组分析法
开始考试点击查看答案A.安全生产责任制度
B.安全生产监控制度
C.安全生产报告制度
D.劳动安全卫生制度
开始考试点击查看答案A.演练内容
B.演练目的和作用
C.组织方式
D.目标重点的不同
开始考试点击查看答案A.预见性
B.科学性
C.引导性
D.可操作性
开始考试点击查看答案A.定期安全生产检查
B.综合性安全生产检查
C.经常性安全生产检查
D.专业(项)安全生产检查
开始考试点击查看答案环境影响评价工程师环境影响评价工程师环境影响评价技术导则
类别:建筑类其它物业管理师物业管理师物业经营管理2013年物业管理师《经营管
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