A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流
A.传统管理
B.强化监督
C.持续改进
D.现代管理
开始考试点击查看答案A.安全部门负责人
B.各级管理者
C.管理者代表
D.工会负责人
开始考试点击查看答案A.检查
B.评价
C.改进
D.实施
开始考试点击查看答案A.目标
B.组织
C.资源
D.保障
开始考试点击查看答案A.绩效测量与监测
B.改进与程序控制
C.记录与记录管理
D.文件与资料控制
开始考试点击查看答案A.文件编写
B.体系策划
C.初始评审
D.管理评审
开始考试点击查看答案A.初始评审、目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应
B.目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应、改进措施
C.初始评审、目标、管理方案、运行控制、改进措施
D.初始评审、管理方案、运行控制、改进措施
开始考试点击查看答案A.职业健康安全法律法规
B.职业健康安全方针
C.职业健康安全目标
D.安全操作规程
开始考试点击查看答案A.符合性
B.有效性
C.灵活性
D.合规性
开始考试点击查看答案环境影响评价工程师环境影响评价工程师环境影响评价技术导则
类别:建筑类其它环境影响评价工程师环境影响评价工程师环境影响评价技术导则
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类别:建筑类其它物业管理师物业管理师物业经营管理2013年物业管理师《经营管
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