A.组织结构是一种管理工具
B.组织结构包括组织内部各工作部门的等级安排
C.组织结构模式不应受外部因索的影响
D.组织的类型与规模会影响组织结构模式
E.组织中成员的个人素质和能力不会影响组织结构模式
A.组织成员之间的协调是组织存在并正常运行的前提
B.管理的效果通过组织成员的满意度来衡量
C.管理负责把资源转化为成果
D.作业活动不属于组织活动
E.管理属于组织活动
开始考试点击查看答案A.组织活动的资源配置是通过人来完成的
B.组织活动也需要一定的物质资源
C.组织目标是通过作为单一个体的人独立完成的
D.组织的使命主要是达成组织的目标
E.组织是由人群形成的
开始考试点击查看答案A.独立完成具体业务工作的能力
B.组建团队的能力
C.处理冲突的能力
D.技术能力
开始考试点击查看答案A.激发人们自我奋斗
B.引导人们获得利益
C.促使人们完成任务
D.约束人们具体行为
开始考试点击查看答案A.工作说明
B.组织影响评价
C.人员配备及培训
D.任务和责任的分配
开始考试点击查看答案A.权力集中原则
B.责任不可上交原则
C.统一指挥原则
D.分工与合作原则
E.组织最优原则
开始考试点击查看答案A.组织的目标
B.组织结构图
C.组织的人选
D.需求的资源
E.组织影响评价
开始考试点击查看答案A.职能型组织形式下,项目都是由某个职能部负责完成
B.职能型组织形式下,各职能部门之间与项目相关的协调工作是由某个职能部门进行的
C.职能型组织结构有利于同一部门的专业人员一起交流知识和经验
D.职能型组织结构事实上是将项目作为部门的一部分
E.职能型组织形式下,项目成员可以更多地从自己的专业出发规划自己的职业生涯
开始考试点击查看答案A.项目负责人的权限高
B.全职工作人员很少
C.项目负责人是专职人员
D.项目负责人就是项目经理
E.项目行政人员大多是兼职
开始考试点击查看答案A.确定项目监理机构内的人员岗位、职责、任务分工
B.整理项目的监理资料
C.编写监理阶段报告
D.参加工程项目例会
E.决定费用索赔数额
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