利用KAISER模型法作灾害脆弱性(HVA)分析，2019年度机构确定高风险项目共三项，分别为：（    ）

试卷相关题目

• 1药事管理委员会负责审核机构拟购入药品的（    ）

  A.品种

  B.规格

  C.数量

  D.剂型

  开始考试点击查看答案
• 2以下属于职业伦理的是（    ）

  A.医务人员的职业道德行为

  B.医疗技术

  C.人文服务

  D.行为准则

  开始考试点击查看答案
• 3火灾报警电话是（    ）

  A.119

  B.110

  C.120

  D.911

  E.12345

  开始考试点击查看答案
• 4消防安全“四会”是（    ）

  A.指会报警

  B.会使用消防器材

  C.会扑救初期火灾

  D.会逃生自救

  开始考试点击查看答案
• 5使用干粉灭火器灭火正确的操作顺序是（    ）①朝火焰的根部喷洒 ②用力压下把手 ③拔掉保险销 ④摇晃灭火器

  A.④②③①

  B.②③④①

  C.④③②①

  D.②④③①

  开始考试点击查看答案
• 6酒精等易燃液体泄漏或是打翻破碎，则应（    ）

  A.设法阻止液体外流扩散；如用干布或纸巾擦干地面并清除破瓶碎片;

  B.对破瓶里面剩余没有流出的易燃液体，应把其重新装入完好的玻璃器皿中封存

  C.浸有易燃液体的抹布或纸巾应放在黄色垃圾袋内封口后贴上易燃物品的标识

  D.破碎玻璃用锐器盒装好

  开始考试点击查看答案
• 7预防跌倒措施是（    ）

  A.保持医疗区域、公共区域光线充足，地面干净不潮湿，通道无障碍物；

  B.公共卫生间地面粘贴“小心地滑”标识，以提醒患者。

  C.拖地或地面潮湿时及时放置“小心地滑”警示标识。

  D.保障轮椅固定，正确使用轮椅，确保患者安全。

  开始考试点击查看答案
• 8机构安全文化建设的范围（    ）

  A.诊疗行为安全、病人安全管理

  B.用药安全管理

  C.机构内感染安全

  D.后勤保障安全等

  开始考试点击查看答案
• 9患者利益至上是（    ）

  A.我们所有行动的根本动机及所有决定的根本出发点

  B.我们所有行为的最高指导准则

  C.我们被尊重、理解和支持的基础

  D.我们评判优秀的最基本标准

  开始考试点击查看答案
• 10蓝橙的企业精神是（    ）

  A.诚信：对自己诚实，对他人诚信

  B.创造：为客户创造健康价值

  C.共享：企业发展成果与员工共享

  D.共赢：与客户，与合作伙伴共赢

  开始考试点击查看答案