A.组织形式
B.领导方式
C.领导作风
D.组织效能
A.一致性改变
B.不一致性改变
C.同化改变
D.异化改变
开始考试点击查看答案A.观察者与行为者的归因偏差
B.涉及个人利益的归因偏差
C.涉及社会地位的归因偏差
D.对自然现象拟人化的归因偏差
开始考试点击查看答案A.能力的类型差异
B.能力的水平差异
C.能力发展的早晚差异
D.能力的质的差异
开始考试点击查看答案A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
开始考试点击查看答案A.特质论
B.社会学习论
C.心理分析法
D.个性类型论
开始考试点击查看答案A.对发展的需要
B.对享受的需要
C.对精神的需要
D.对权力的需要
开始考试点击查看答案A.奖励
B.倒退
C.消退
D.激励
开始考试点击查看答案A.假设群体
B.实际群体
C.实属群体
D.参照群体
开始考试点击查看答案A.小型群体
B.大型群体
C.实属群体
D.参照群体
开始考试点击查看答案A.群体与外界比较隔离
B.群体成员沟通较少
C.群体的规模较大
D.群体规范是消极的
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